Über uns

Das Pädagogische Netzwerk ist ein Zusammenschluss von selbständigen pädagogischen

Fachkräften unterschiedlicher Professionen mit vielfältigen interdisziplinären

Vorerfahrungen.

Diese langjährigen Erfahrungen in unterschiedlichen Institutionen zeigen uns immer

wieder, dass ganz besonders in "Krisen"-Zeiten eine starke Zunahme an

Arbeitsverdichtung und Bürokratie festzustellen ist. Da in unserer Arbeit der respektvolle

Umgang mit unseren Klienten neben dem Aufbau einer Vertrauensbasis das zentrale

Anliegen ist, gehen die vermehrten beruflichen Stressfaktoren oftmals zu Lasten des

Betreuungsverlaufs sowie der Gesundheit und können somit in die berufliche Identität

einbrechen.

Aus diesem Grund haben sich die Netzwerkmitglieder entschieden, das Angebot der

Hilfen zur Erziehung nach § 27ff KJHG ohne einen Freien Träger der Jugendhilfe

anzubieten und die bedarfsorientierte pädagogische (Basis-)Arbeit wieder in den

Vordergrund zu stellen.

Wir sind überzeugt davon, dass sich aus dieser "neuen" Organisationsform vielfältige 

Vorteile und ein hoher Nutzwert ergeben.

Nutzen für den Klienten

Der Klient profitiert davon, dass die Fachkraft mehr Zeit und Aufmerksamkeit in die oben

beschriebene Vertrauensbasis innerhalb der Betreuung / Beratung legen kann, da er

durch die angemessene finanzielle Honorierung weniger Arbeitsaufträge annehmen

muss.

Die Qualitätssteigerung wird zusätzlich durch eine Erhöhung des Methodeneinsatzes

sowie kürzere Kommunikationswege ersichtlich, ohne auf Standards wie Krisen- und

Beschwerdemanagement zu verzichten.

Nutzen für das Jugendamt

Neben der Kosteneffizienz, die sich durch den Wegfall kostspieliger institutioneller

Strukturen ergibt, profitieren die Jugendämter primär von den direkten und transparenten

Kommunikationswegen im Hilfeprozess.

Verpflichtende definierte Qualitätsvereinbarungen zwischen den Netzwerkmitgliedern, u.

a. zur Klärung von Vertretung und Urlaubssituationen, bieten verlässliche Strukturen und

sichern eine gemeinschaftliche Verantwortung für jeweilige Hilfen.

Zusätzlich zu den beschriebenen Vorteilen sehen wir einen weiteren Nutzen für die

Jugendämter darin, dass wir Netzwerkmitarbeiter selbstbewusst zu unserer Altersstruktur

sowie der damit verbundenen Lebens- und Berufserfahrung stehen und uns auch proaktiv

mit der Burn-out- Prophylaxe beschäftigen. Die Verpflichtung zu Fort- und Weiterbildung

sowie zur Fortschreibung maßgeblicher Qualitätsstandards ist für uns selbstverständlich.

Persönliche Motivationen und Nutzen der

Netzwerker

Unsere Organisationsform ermöglicht eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir

verzichten bewusst auf eine interne Hierarchie und Wachstumsideologie. Die

Verbesserung unserer Planungssicherheit durch eine angemessene finanzielle

Honorierung der Basisarbeit sichert zusätzlich zu den oben genannten Vorteilen die

Arbeitszufriedenheit. Wir profitieren von unseren umfangreichen Erfahrungen und

Qualifikationen mit dem multiperspektivischen Blick auf die von uns erbrachten

Leistungen. Wir möchten aktiv an der Gestaltung einer kinder-, jugend- und

familienfreundlicheren Gesellschaft mitwirken.

Unsere Idee ist und bleibt es, hochwertige pädagogische Arbeit bezahlbar zu machen.